全力推动新时期长春工会事业高质量发展 ┃ 长春市总工会第十九届七次全委（扩大）会召开[图]

2023年02月24日 文章来源：长春市工人文化宫

       2月24日，市总工会第十九届七次全委（扩大）会召开，市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席唐铁生代表市总十九届常委会作工作报告，总结2022年工会工作，部署2023年工作任务，全力推动新时期长春工会事业高质量发展，为助力“六城联动”、实现长春振兴发展率先突破贡献工会力量。市总工会常务副主席朱琪主持会议。

市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席唐铁生代表市总十九届常委会作工作报告

      会上传达了全国总工会第十七届七次执委会、吉林省总工会第十四届九次全委会、全国工会维护劳动领域政治安全工作座谈会精神。

市总工会常务副主席朱琪主持会议

会议指出

       2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是深入落实全面建设社会主义现代化新吉林、全力推进“六城联动”的关键之年，也是长春工会工作创新突破之年。全市工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主线，认真按照市委和上级工会工作部署，保持和增强“三性”，坚持“三生共融”发展理念，围绕构建全过程的职工思想政治引领体系、全周期的职业技能提升培训体系、全时空的职工高品质生活服务体系、全方位的职工帮扶维权激励保障体系，团结引领全市广大职工在加快推动长春振兴发展率先突破的伟大实践中建功立业，以新担当新突破新作为开创长春工会振兴发展新局面。

会议要求

       全市各级工会要切实扛起加强职工思想政治引领的政治责任，推动职工思想政治引领工作有形化、具体化，标准化建设长春职工思想教育创新示范基地、示范化创建青年友好型企业等思想政治教育阵地。推动党的二十大精神进企业、进车间、进网络。持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育。

      要把建设“长春工会15分钟服务圈”作为深化工会改革和建设的有效举措、践行“四个服务”的有效载体、服务职工群众的有力依托，加快构建联系广泛、服务职工的工作体系。全面启动、分类推进示范类、达标类、过渡类“服务圈”建设，落实“六有”建设标准。接续开展机关干部赴基层蹲点活动，深入推进提升职工生活品质试点工作。探索一批“工”字牌的创新服务项目，打通服务职工群众“最后一公里”。

       要围绕实现经济运行整体好转，把产改工作作为服务“六城联动”的突破口，以产改“有效”助推发展“有力”。整合高校资源，加快工匠学院建设，以市级综合性工匠学院及行业工匠学院为引领，带动县区工匠学院和企业工匠学院建设，促进教育链、人才链、产业链、创新链有效衔接。全力推进十万学子看长春、百万产业工人进课堂、千名劳模工匠上讲台“十百千工程”，着力打造产业工人和技能人才源头生成、过程培养、技能形成、职业发展“全闭环”培养体系。以机械制造业新技术工种竞赛、建筑领域“五比五创”劳动竞赛、网络新媒体竞赛、教师教学能力竞赛、新就业形态领域技能竞赛、生态农业生产技能竞赛为示范引领，组织开展“当好主人翁·建功新时代”主题劳动和技能竞赛。

      要扎实做好后疫情时期维权服务工作，着力增强职工队伍凝聚力、向心力。充分发挥政府和工会联席会议制度、“法院+工会+人社+司法”四方联动等机制作用。推动职工困难帮扶与提升职工生活品质有效衔接，持续提升职工生活品质。

      要始终坚持以改革的思维、创新的举措推动工作，不断增强工会工作的动力活力。建设“全业务网上办理、全流程网上公开、全时空网上服务”的网上职工之家。基层工会建设要“提质增效”。

       要自觉加强党的领导，坚持党建带工建、工建助党建，全面推进工会党的建设高质量发展。持续抓好“忠诚党的事业、竭诚服务职工”模范政治机关建设，为建设“三有型”一流政治机关和职工之家而努力奋斗！

      会议履行了有关人事事项，听取了关于2022年工会经费审查工作情况和2023年工作安排的报告，审议通过了《长春市总工会关于全面贯彻落实党的二十大和市第十四次党代会精神，组织动员全市职工为推动长春振兴发展率先突破团结奋斗的决议》《关于召开长春市工会第二十次代表大会的决议》。